今年暑假，广东东莞大学生孟雨与一家“法务咨询公司”签订合同，结果陷入了无限加班和无法领取薪酬的困境。他并非个案，像孟雨这样的大学生，在暑假期间选择打工的情况时有发生。然而，大学生暑期工却频频遭遇“黑中介”的骗局，被拖欠工资和强制加班等问题。

调查显示，在全国范围有兼职社会实践的大学生样本中，高达66.2%的大学生遭遇过暑假打工被骗的困境。虽然媒体每年都曝光多起相关事件，但仍无法遏制这一问题的发生。

暑期打工对大学生来说是一种机会，他们可以通过各种渠道寻找暑期工作，实践自己的能力，获取生活费，或者早日融入社会。然而，不少大学生在找工作的过程中遇到了“黑中介”，这些中介机构以虚假的广告和承诺吸引大学生，却最终让他们陷入困境。

大学生们也常常遇到拖欠工资的情况，他们辛辛苦苦完成了工作却无法按时领取合法应得的报酬。此外，强制加班也成为大学生打工的一大问题，他们经常被要求超时工作，即使劳动法明确规定暑期工的工作时间不得超过规定时长。

面对这些问题，大学生们十分无奈。他们一方面希望通过打工融入社会，体验职场生活，积累经验和能力，但另一方面却面临着被骗和被剥削的风险。

因此，解决大学生打工遭遇的问题迫在眉睫。相关部门应该加强对中介机构的监管，严厉打击欺诈行为，确保大学生的合法权益。同时，大学生也应提高警惕，加强自我保护意识，选择可靠的渠道和雇主，并且在签订合同前仔细阅读并确保自身权益不会受到损害。

在明暗交织的“假期打工季”中，大学生们希望通过打工实现自己的目标，但却频频陷入困境。只有通过全社会的关注和努力，才能为他们营造一个公平公正的打工环境。

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