内容: 今年春招期间，一家建筑央企仅招聘一个财务职位，却收到接近五千份简历。这一现象引发了人们对大学生就业难题的思考。作为企业HR，他们见证了大学生就业形势的变化。一方面，许多毕业生对央企趋之若鹜；另一方面，无工作经验的毕业生与其他应聘者相比也具备一些独特特点。到底是岗位减少还是大学生不够努力？这个问题仍待回答。作者 | 南风窗高级记者 何国胜

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