陕西一家公立医院最新发布的官方文件规定，对编外聘用人员实行到龄不续聘政策。文件中明确规定，已取得中级职称的执业医师、特殊紧缺岗位的聘用人员，男性满60周岁、女性满50周岁将不再续聘；其他各岗位聘用人员，男性满55周岁、女性满44周岁将不再续聘。该政策自今年4月28日起生效，已导致12名年满44岁、工龄较长的女性员工被辞退。被辞退者声称只获得了不到2万的经济补偿金，并表示对于年龄限制和遭解雇感到不满。目前已有一部分被辞退人员通过劳动仲裁调解获得经济补偿的补足，但其他诉求未能满足。文件发布后引发了广泛的争议和讨论。

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