午休时间，本是享受宝贵休息的时光。然而，在一家汽车配件生产企业，一位员工郝争（化名）却频繁外放手机音乐，极大干扰他人休息。尽管公司多次提醒，郝争却毫不在意，最终导致被公司辞退。

郝争认为午休本就是休息时间，他有自由活动的权利，但公司却认为其行为涉嫌违纪，给公司内部秩序带来了困扰。对于公司的解聘决定，郝争不服并提起了仲裁与诉讼。

对于这一案件，引发了广泛的讨论。一些人支持公司的决定，认为午休时间应该保持宁静；而另一些人则认为郝争的权利受到了侵害，公司过于苛刻。

目前，这一案件的仲裁与诉讼正在进行中，未来的结果会如何，让我们拭目以待。

以上是一家公司员工因午休期间频繁外放音乐而被辞退的新闻事件。

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